Ciamis, Lokacita : Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Ciamis terus berupaya meretas tantangan ketenagakerjaan daerah. Menghadapi dinamika pasar kerja yang kian kompetitif, Disnaker meluncurkan serangkaian program prioritas yang berfokus pada peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) lokal dan perluasan akses lapangan kerja.
Dalam wawancara khusus pada Selasa (10/2/2026), Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis, Dase Fadlil Y.M., S.H., M.Pd. mengungkapkan strategi utama pemerintah daerah dalam menyerap tenaga kerja lokal serta mempertemukan para pencari kerja dengan dunia industri.
Fokus pada Keterampilan Bermutu dan Siap Pakai
Menurut Dase, tantangan terbesar saat ini bukan sekadar minimnya lowongan, melainkan adanya mismatch (ketidaksesuaian) antara kualifikasi pencari kerja dengan kebutuhan industri.
“Kami tidak ingin mencetak lulusan yang hanya memegang sertifikat, tetapi tenaga kerja yang benar-benar kompeten dan siap pakai. Oleh karena itu, Balai Latihan Kerja (BLK) kami revitalisasi dengan kurikulum yang menyesuaikan kebutuhan pasar saat ini, mulai dari bidang teknologi, kewirausahaan digital, hingga keterampilan teknis industri,” ujarnya.
Ia menambahkan, pelatihan tidak hanya difokuskan untuk menjadi pekerja formal, tetapi juga dibekali ilmu kewirausahaan agar masyarakat mampu menciptakan lapangan kerja baru secara mandiri.
Kolaborasi dengan Sektor Swasta dan Job Fair Digital
Selain pelatihan, Disnaker Ciamis juga makin gencar menjalin kemitraan dengan sektor swasta, baik skala regional maupun nasional. Upaya ini dilakukan untuk memastikan para alumni pelatihan dari BLK dapat langsung terserap di dunia kerja.
Beberapa langkah strategis yang saat ini tengah dijalankan antara lain:
– Sistem Informasi Pasar Kerja: Mempermudah pencari kerja mengakses informasi lowongan terverifikasi secara online.
– Penyelenggaraan Job Fair: Mempertemukan perusahaan dan pelamar secara langsung maupun hybrid untuk efisiensi proses rekrutmen.
– Perlindungan Pekerja Migran: Memastikan warga Ciamis yang ingin bekerja di luar negeri berangkat melalui jalur resmi (prosedural) dan terlindungi hukum.
Imbauan untuk Generasi Muda Ciamis
Dase memberikan pesan optimistis khusus bagi para pencari kerja dan generasi muda di Kabupaten Ciamis agar tidak mudah menyerah dan terus mengasah potensi diri.
“Dunia kerja bergerak cepat. Kunci utamanya adalah adaptasi dan kemauan untuk terus belajar (upskilling). Kami di Disnaker siap memfasilitasi dan mendampingi warga Ciamis agar mampu bersaing dan sejahtera di negeri sendiri,” pungkasnya.
