Ciamis, Lokacita : Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Ciamis konsisten membangun budaya kerja yang menyeimbangkan antara profesionalisme dan nilai-nilai religius.
Pada Kamis, 5 Maret 2026, jajaran aparatur sipil negara (ASN) beserta staf di lingkungan instansi tersebut menggelar kegiatan keagamaan berupa pembinaan rohani.
Acara yang dilaksanakan di dalam area kantor Disnaker Ciamis ini dipimpin langsung oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan Ciamis, Dase Fadlil Yusdy Mubarak, S.H., M.Pd.
Dase menyampaikan, langkah strategis ini mencakup pembacaan ayat suci Al-Qur’an secara bersama-sama serta pemberian tausiyah pagi sebelum rutinitas melayani masyarakat dimulai.
Suasana Khidmat di Lingkungan Kerja
Pelaksanaan kegiatan keagamaan ini terekam jelas melalui dokumentasi tayangan resmi instansi. Di tengah hiruk-pikuk dan padatnya jadwal pelayanan publik di bidang ketenagakerjaan, para pegawai menyempatkan waktu sejenak untuk menata hati dan pikiran.
Terlihat, suasana khidmat menyelimuti ruangan. Para pegawai yang mayoritas mengenakan seragam kemeja putih tampak duduk bersila dengan rapi di atas karpet dan sajadah yang dibentangkan di lantai kantor.
Kegiatan ini diikuti oleh pegawai laki-laki maupun perempuan secara tertib. Pemandangan menarik terlihat dari cara para staf menyimak lantunan ayat-ayat suci.
Terlihat, sebagian besar pegawai tampak khusyuk membaca Al-Qur’an menggunakan aplikasi melalui perangkat telepon seluler pintar mereka, sementara beberapa staf lainnya tetap fokus menggunakan mushaf Al-Qur’an dalam bentuk fisik.
Peran Pimpinan Menumbuhkan Etos Kerja
Puncak dari kegiatan pagi tersebut adalah sesi kuliah tujuh menit (kultum) yang disampaikan oleh pucuk pimpinan instansi.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Ciamis, Dase Fadlil Yusdy Mubarak, S.H., M.Pd., mengambil peran sentral dengan memberikan arahan spiritual secara langsung kepada bawahannya.
Ia terlihat duduk bersila di depan barisan para pegawai sambil memegang mikrofon, memandu jalannya acara dengan penuh kharisma.
Kehadiran Dase Fadlil Yusdy Mubarak di tengah-tengah jajaran pegawai bukan sekadar bentuk pengawasan manajerial, melainkan wujud dari keteladanan seorang pemimpin.
Menurutnya, pemimpin yang turun langsung berpartisipasi dalam kegiatan keagamaan dinilai mampu memberikan motivasi dan dampak psikologis yang positif bagi para stafnya.
“Sinergi antara pimpinan dan bawahan yang duduk setara di atas karpet mencerminkan nilai kebersamaan yang erat di dalam tubuh birokrasi Disnaker Ciamis,” tegas dia.
Optimalisasi Pelayanan Berbasis Integritas
Bagi sebuah instansi pemerintahan daerah, kata Dase, keseimbangan antara kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual merupakan kunci keberhasilan organisasi.
Pembinaan mental melalui tadarus dan kultum rutin ini diproyeksikan memberikan dampak langsung terhadap integritas para staf.
“Dengan bekal keimanan yang senantiasa diperbarui melalui siraman rohani pagi, para pegawai diharapkan dapat menjalankan tugasnya dengan sikap yang lebih amanah,” papar dia.
Menurutnya, lebih dari sekadar ritual keagamaan biasa, agenda ini merupakan upaya preventif Disnaker Ciamis dalam membentuk karakter abdi negara yang berakhlak baik.
Ketika kondisi spiritual dan mental para pegawai berada dalam keadaan tenang dan dipenuhi energi positif, maka pelayanan yang diberikan kepada masyarakat luas pun akan berjalan lebih optimal, efisien, dan penuh dengan rasa empati.
Rutinitas positif ini diharapkan terus menjadi fondasi kuat dalam setiap pengambilan kebijakan dan pelayanan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis.
